埼玉、人事、その他、アパレル・スーパー・家電小売業界、飲食・カフェ・ホテル業界、大企業・上場企業、未経験歓迎、フレックス勤務、社員食堂あり、産休・育休取得実績あり、通院配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20～37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。