埼玉、人事、製造・品質管理、ものづくり・製造業界、コンサルティング・その他サービス業界、その他の業界、大企業・上場企業、フレックス勤務、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、コミュニケーション能力を活かせる仕事、通院配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。