障がい者向け求人検索

職種
人事 / 庶務・軽作業

業種
アパレル・スーパー・家電小売業界 / 教育業界 / ものづくり・製造業界 / 建設・土木業界
埼玉、人事、庶務・軽作業、アパレル・スーパー・家電小売業界、教育業界、ものづくり・製造業界、建設・土木業界、未経験歓迎、第二新卒可、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が3件あります。
2025/01/05 掲載
【埼玉エリア/販売サポート】\全国300店舗以上を支える大手キャリアの販売パートナー!/採用実績多数あり!勤務地多数!【契約社員/障がい者採用】
兼松コミュニケーションズ株式会社
埼玉県
東武伊勢崎線 北越谷ほか
【障がい者求人】(雇い入れ直後)販売職(ショップサポートスタッフ) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
年収 167.4万円〜223.2万円
契約社員

バイクに対する知識やスキルをお持ちでないバイク初心者でも安心して働ける職場です。 情報登録やメール送受信等を行う必要はありますが、高度なパソコンスキルや資格はなくてもOKです。

東京都、埼玉県、栃木県、静岡県、三重県、熊本県
東京メトロ銀座線 青山一丁目ほか
【障害者採用】オープンポジション/人事、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア
年収 300万円〜500万円
契約社員
Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。
