埼玉、総務、不動産業界、第二新卒可、若手・20代活躍中、学歴不問、年間休日120日以上、育児支援制度あり、資格取得支援制度、従業員1000人以上、40代・50代活躍中の障がい者雇用の求人が1件あります。