埼玉、総務、その他、デザイン・広告業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、その他の業界、若手・20代活躍中、転勤なし、フレックス勤務、年間休日120日以上、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せるの障がい者雇用の求人が1件あります。