埼玉、総務、建設・土木業界、大企業・上場企業、第二新卒可、若手・20代活躍中、年間休日120日以上、育児支援制度あり、リーダー・管理職が目指せる、急成長ベンチャー企業の障がい者雇用の求人が1件あります。

創業約330年という長い歴史を持ちながらも、海外進出、バイオマス発電、非住宅の木質化など、新しいことにチャレンジする柔軟性と成長力のある会社です。 木の新たな価値を創造して事業拡大しながら、事業のすべてが地域や環境そして社会問題の解決に繋がっています。 社員も誠実で真面目な人柄が多いのが特徴です。 入社後も人事担当や臨床心理士、保健師等の定期的なフォローがあるので、安心して勤務することができます。 仕事に対して真剣に取り組みたい、そして楽しみたいという方は是非ご応募ください！