埼玉、ゲーム会社・エンタメ業界、第二新卒可、従業員1000人以上、グローバル展開、急成長ベンチャー企業、在宅勤務可能、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が1件あります。

・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・30代までの若手社員が多く、社内はオープンで明るい雰囲気です。