埼玉、ゲーム会社・エンタメ業界、転勤なし、始業が10時以降、フレックス勤務、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績あり、通院配慮、産業医常駐の障がい者雇用の求人が1件あります。

・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・30代までの若手社員が多く、社内はオープンで明るい雰囲気です。