埼玉、ゲーム会社・エンタメ業界、介護福祉業界、その他の業界、大企業・上場企業、第二新卒可、若手・20代活躍中、学歴不問、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、通院配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。

・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・30代までの若手社員が多く、社内はオープンで明るい雰囲気です。

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制度を廃止し公的扶助受給者（生活保護等）・高齢者・若年者・女性等の就業を積極的にサポート。 役員も女性多数活躍中。【寮費・光熱費無料キャンペーン】