障がい者向け求人検索

職種
経理 / 接客・販売・サービス / コンサルタント / その他

業種
アパレル・スーパー・家電小売業界 / ものづくり・製造業界

特長
学歴不問 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 / 社員食堂あり / 急成長ベンチャー企業
埼玉、経理、接客・販売・サービス、コンサルタント、その他、アパレル・スーパー・家電小売業界、ものづくり・製造業界、学歴不問、土日祝休み、年間休日120日以上、社員食堂あり、急成長ベンチャー企業の障がい者雇用の求人が2件あります。
2025/01/05 掲載
【埼玉エリア/販売サポート】\全国300店舗以上を支える大手キャリアの販売パートナー!/採用実績多数あり!勤務地多数!【契約社員/障がい者採用】
兼松コミュニケーションズ株式会社
埼玉県
東武伊勢崎線 北越谷ほか
【障がい者求人】(雇い入れ直後)販売職(ショップサポートスタッフ) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
年収 167.4万円〜223.2万円
契約社員

東京都、埼玉県、栃木県、静岡県、三重県、熊本県
東京メトロ銀座線 青山一丁目ほか
【障害者採用】オープンポジション/人事、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア
年収 300万円〜500万円
契約社員
Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。
