アパレル・スーパー・家電小売業界、金融・保険業界、その他の業界、第二新卒可、若手・20代活躍中、土日祝休み、年間休日120日以上、社宅・家賃補助制度、グローバル展開、急成長ベンチャー企業、産休・育休取得実績あり、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が156件あります。

※総務経験未経験歓迎です※ （このような方に向いています！） ・自ら考え実行する方 ・新たな仕事を覚える事に前向きにチャレンジ出来る方 ・協調性があり前向きに仕事に取り組める方

■障がい配慮/雇用実績 ・視覚障がい、聴覚障がい、上肢機能障がい等 ・ノーマライゼーション休暇を取り入れており、有給休暇を使用せず通院等行っていただくことが可能です。

①会社・事業の強み 　・【フラット３５】実行件数13年連続No1の実績があります。 　・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ②職場環境・風土 　・個人の提案を受け入れる文化があります。 　・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 　・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ③会社の雰囲気、上司部下の関係性 　・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 　・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。

私達の職場には「人や社会の役に立ちたい」という使命感を強く持った社員が多く働いています。自分の仕事が人の役に立ち、感謝される喜びを感じることで仕事に誇りを持ち、胸を張って仕事をしていくことにより、自分自身の成長にも繋がっていくものと考えます。 求める人材像は「ホスピタリティマインド」を持ってお客様や社内・社外関係者に寄り添うことができる人材です。アシスタンスサービスは急なトラブルでお困りの方のサポートをさせていただくことですので、それぞれの状況に応じホスピタリティマインドを持ってお客様に寄り添うことが必要です。お客様にとっては人生に一度のトラブルかもしれない対応をいかに誠実に行うかが大切です。また、お客様のみならず、当社業務を支えていただく提携ネットワーク協力会社の皆さま、一緒に働く仲間、社外の関係者に対し、仕事を通じて寄り添い、信頼関係・Win-Winの関係を構築していくことによってGood Companyを作り上げていきたいと思っています。

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