アパレル・スーパー・家電小売業界、建設・土木業界、コンサルティング・その他サービス業界、若手・20代活躍中、土日祝休み、グローバル展開、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が92件あります。

当社は適性や能力に応じてさまざまな部署で活躍できる体制づくりに努め、障がいの有無に関わらず社員がいきいきと働きやすい環境作りを心がけています。 障がい特性については丁寧なコミュニケーションをもとに相応しい支援について考えていきます。 主な取組事例は以下の通りです。 事例：ブギーボードでの筆談やUDトーク、Pekoe等の音声文字化ツールでの対応、聴覚障がい者等の電話対応免除、MicrosoftTeamsチャットでのコミュニケーション、産業医の設置、障害者職業生活相談員・産業カウンセラー・ジョブコーチ等在籍、健康管理室の設置、社内相談窓口の設置 ※通勤やその他就業に関する各種相談等については個別に検討し可能な範囲で調整します。

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社内は若い社員が多く、明るい雰囲気です。 現在アスリート雇用の社員が10数名おり、地方在住の方もいらっしゃいます。 勤務時間外の練習のみで活動していたが、より高いレベルにチャレンジするためにアスリート専業へ変更を希望する方の多数受入実績があります。