飲食・カフェ・ホテル業界、始業が10時以降、残業月20時間以内、土日祝休み、資格取得支援制度、電話配慮、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が4件あります。

【リゾート施設運営・管理を行う企業】一般事務【障がい求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】本社/ホテル事業部事務業務全般/一般事務職
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

スキルやご経験、適性により業務をお任せいたします!そのため、障がいの有無に制限されない働き方が可能です。また最初の1ヶ月程度は先輩社員がついて業務のレクチャーをした後、徐々に一人立ちしていただく予定です。

気になる
【リゾート施設運営・管理を行う企業】人事事務【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】人事事務/一般事務職
  • 年収 240万円〜
  • 正社員

人事総務部は7名(男性3名・⼥性4名/20代〜60代)で幅広い年齢層のメンバーが活躍しています! また最初の1ヶ月程度は先輩社員がついて業務のレクチャーをした後、徐々に一人立ちしていただく予定です。

気になる
【カラオケ・飲食・複合カフェ事業を展開】店舗スタッフ【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】店舗スタッフ/接客・販売・サービス
  • 年収 240万円〜
  • その他

気になる
【大手飲料メーカー社100%出資の外食企業】接客・調理【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】各店舗の接客・調理/接客・販売・サービス
  • 年収 247.5万円〜
  • 契約社員

気になる