調達・購買、SE・ITエンジニア・プログラマー、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ゲーム会社・エンタメ業界、デザイン・広告業界、学歴不問、土日祝休み、時短勤務相談、コミュニケーション能力を活かせる仕事の障がい者雇用の求人が55件あります。

NECプラットフォームズには、ワークライフバランスを重要視した豊かな社会人生活を送るための制度が充実しています。 リフレッシュ休暇やファミリーフレンドリー休暇などの休暇制度を設け、ライフスタイルに合わせた多種多様な休暇を取得することができます。 育児・介護による休職や時短勤務制度を利用することもできます。 また、わからないことを気軽に聞くことのできる風通しのよい社風が特徴です。

役職、年齢、入社年度に関係なく、新人であっても自分の意見を自由に述べることができます。指示された作業をただこなしていればよいという受身の姿勢ではなく、常に自分で考えて行動していく社員の集まりです。 社内は“みんなファミリー”という雰囲気もあり、自由な服装で業務に取り組むことができるため、和やかな雰囲気です。 ここぞ！という時には、バシッとスーツで決めて、場を締める、そんなメリハリのある職場です。

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①IT業界において、成長し続けている企業です。過去10年間の平均会社成長率は10％強。 ②目下のところ、完全在宅勤務です。在宅勤務率94％（弊社プレスリリース）。 ③IT業界での経験が身に付きます。 ④福利厚生が充実しています。 　（確定拠出年金、オンラインランチ・飲み会補助、リロクラブ（会員制福利厚生）、資格取得支援　etc.） ～ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です～

コアタイムのないフレックス制度（スーパーフレックス）を導入しています！

・試用期間３ヵ月　（期間中の条件は正社員と同様） ・本社での勤務 ・エレベーター、階段手摺あり

当社は技術者を顧客に派遣するのではなく、開発案件を一括して請け負い、成果物であるソフトウェア製品を顧客に提供することを基本方針としています。 元請企業として協力会社に丸投げをしない主体性ある開発姿勢を貫き、コンサルテーションからシステム化提案、ソフトウェア開発、テストまでの業務まで当社はシームレスに対応しています。 また、顧客と直接折衝を行うことで、顧客ニーズ（品質、コスト、納入期限など）に応え続けています。

階層別研修、目的別研修、自己啓発研修、技術研修など、研修が充実しています。

まずは「どんなことがしたいか」「どんなことができる人なのか」をお伝えいただき、幅広いポジションで検討させていただければと思います。