調達・購買、SE・ITエンジニア・プログラマー、学歴不問、急成長ベンチャー企業、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が68件あります。

•能動的に動ける方 •新しいことに対して興味を持ち、変化を楽しめる方

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NECプラットフォームズには、ワークライフバランスを重要視した豊かな社会人生活を送るための制度が充実しています。 リフレッシュ休暇やファミリーフレンドリー休暇などの休暇制度を設け、ライフスタイルに合わせた多種多様な休暇を取得することができます。 育児・介護による休職や時短勤務制度を利用することもできます。 また、わからないことを気軽に聞くことのできる風通しのよい社風が特徴です。

残業時間少なめで、有給取得率は80％以上と高く、フレックス制度の活用実績も多数あります。 通院などの事情に合わせて勤務しやすい環境がととのっています。 服装はビジネスカジュアルで、ジーンズやスニーカーもOKです。

残業時間少なめで、有給取得率は80％以上と高く、フレックス制度の活用実績も多数あります。 通院などの事情に合わせて勤務しやすい環境がととのっています。 服装はビジネスカジュアルで、ジーンズやスニーカーもOKです。

5年ごとに売上が倍増している成長企業です。1700以上の特許、意匠登録があり、独自の清掃機器をもつ製品ラインナップが豊富にある会社です。日本現地法人として、30年以上の企業。清掃という、必要不可欠な分野で、お客様へ貢献できる製品を世に広めていきましょう。 施設：エレベーター有り、多目的トイレあり、出入口段差なし

Managementの力で、社会のHappinessに貢献する 『ビジネスに、もっとハピネスを。』 私たちはPMO集団、マネジメントソリューションズです。ロジカルな思考、技術に加え、感情や人間性といったヒューマンセンスを大事にしたPMOとして、人と人をつなぎ、プロジェクトを前進の軌道に乗せていきます。 世の中のプロジェクトの成功率は３割にも満たないとも言われている中、確かな成果を出し、その大きな喜びを分かち合う、そんな幸せなビジネス社会の黒子として、私たちは機能していきます。 「健康経営宣言」の取り組みを行っており、3つのゼロ（「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」）宣言を掲げております。 https://www.msols.com/news/20200521_1508.html#001508

■想定できるキャリアパス 入社後はリーダーの指示の元、テスターとして業務を遂行していただく予定です。 テスターとしての経験を積んだあと、ゆくゆくは業務の進捗管理やテスト設計業務に携わっていただくなど、各自の適性やご希望のキャリアに合わせて、相談をしながらキャリアパスを描くことができます。

まずは「どんなことがしたいか」「どんなことができる人なのか」をお伝えいただき、幅広いポジションで検討させていただければと思います。

西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。