障がい者向け求人検索

調達・購買、SE・ITエンジニア・プログラマー、工事・施工管理、教員・指導員、ヘルスキーパー、WEBデザイナー・DTP、ものづくり・製造業界、建設・土木業界、学歴不問、駅から徒歩5分以内、オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が16件あります。

新卒採用 ★【国内シェアNo1】創業85年の老舗企業!伝動機器の開発から販売まで行うトップメーカー/総合職【障がい者求人】
  • 神奈川県座間市小松原1-39-7
  • 小田急江ノ島線 南林間
  • 【障がい者採用】総合職(技術、開発、生産技術、営業など) (変更の範囲)会社の定める業務先/総務、経理、営業、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、製造・品質管理、機械エンジニア
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  • 正社員

◎創業85年の老舗メーカーで安定性抜群!国内で唯一伝動機器をトータルで提供しており、ほとんどすべての業界に当社の製品は使用されています。 ◎平均勤続年数が約20年と非常に長く、アットホームな環境です。入社5年間の定着率90%以上!(平均勤続年数19年) ◎広範囲に及ぶ新人研修(文系理系に関わらず全員実施)や、配属後も充実した教育(海外留学、通信教育、技能検定等)があり、成長を助け、自己をレベルアップさせる研修制度が整っています。 意欲のある方は、自ら挑戦・レベルアップしていける会社です。

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【国内シェアNo1】創業85年の老舗!伝動機器の開発から販売まで行うトップメーカー/マイカー通勤可!オープンポジション【障がい者求人】
  • 神奈川県座間市小松原1-39-7
  • 小田急江ノ島線 南林間
  • 【障がい者採用】オープンポジション (変更の範囲)会社の定める業務先/営業、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、製造・品質管理、機械エンジニア
  • 年収 330万円〜
  • 正社員

◎創業85年の老舗メーカーで安定性抜群!国内で唯一伝動機器をトータルで提供しており、ほとんどすべての業界に当社の製品は使用されています。 ◎平均勤続年数が約20年と非常に長く、アットホームな環境です。入社5年間の定着率90%以上!(平均勤続年数19年) ◎広範囲に及ぶ新人研修(文系理系に関わらず全員実施)や、配属後も充実した教育(海外留学、通信教育、技能検定等)があり、成長を助け、自己をレベルアップさせる研修制度が整っています。 意欲のある方は、自ら挑戦・レベルアップしていける会社です。

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雇用実績100名以上!週20時間から相談可♪ 広告宣伝課/企画職【障害者求人】
  • 東京都板橋区新河岸2-3-5
  • 都営三田線 高島平
  • (雇い入れ直後)【障がい者枠】広告宣伝課/企画職 (変更の範囲)会社の定める配属先/広報・マーケティング、WEBデザイナー・DTP
  • 年収 265万円〜365万円
  • 契約社員

年間休日125日(2024年度)、産休育休はもちろん、時短勤務も相談可能でワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。 会社は自分の意見がいいやすい、自由闊達でアットホームな雰囲気です。 現在全国で約100名の障がいのある方が在籍しており、障がいへの理解を得ながら活躍できます。

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【平均勤続年数19年!大手総合設備企業】オープンポジション【障がい者採用】
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  • (雇い入れ直後)オープンポジション(全部署対象) (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

《社風》多様性を尊重する社風で、アットホームな雰囲気が弊社の最大の魅力です。      平均勤続年数19年と大変長く、定年まで就業する方が多いのも当社の特徴です。      前向きに仕事に取り組むことができる方、大歓迎です!

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2024/08/01 掲載

【さあ、あなたの思いをカタチにしよう!ソニーのクリエイティビティとともに。】オープンポジション【障がい者求人】

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

【さあ、あなたの思いをカタチにしよう!ソニーのクリエイティビティとともに。】オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都港区港南1-7-1
  • JR山手線 品川
  • 【障がい者採用】 オープンポジション/①技術系②事務系/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • 年収 314万円〜
  • 正社員

ダイバーシティの理解浸透、一人ひとりが能力を発揮できる企業風土醸成など、積極的な啓発活動を実施しています。 入社時に産業医との面談を実施し、個人に応じた配慮を確認させていただきます。

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2023/03/01 掲載

【人々の健康を支えていく】【2024新卒向け求人】ヤクルト本社【障害者求人】

株式会社ヤクルト本社(Yakult Honsha Co.,Ltd.)

【人々の健康を支えていく】【2024新卒向け求人】ヤクルト本社【障害者求人】
  • 東京都港区海岸1-10-30 (WATERS takeshiba 5階~14階)
  • ゆりかもめ 竹芝ほか
  • 【障害者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理
  • 年収 300万円〜
  • 正社員

病気を未然に防ぐという「予防医学」をもとに世界の人々の健康で楽しい生活づくりに貢献することがヤクルトの事業の原点です。仕事を通して人々の健康を支えていきたいという方、ぜひお待ちしております。 障がい配慮:電話への配慮、業務スピードの配慮、等

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【顧客満足度第一位!】大手ハウスメーカーでの事務職【新卒】【障がい者求人】
  • 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー23F
  • 東急田園都市線 三軒茶屋
  • オープンポジション(事務職/設計職/営業等)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、CADオペレーター、工事・施工管理
  • 年収 300万円〜450万円
  • 正社員

スウェーデンハウスは、お客様の多種多様なニーズやこだわりにゼロから応えていく自由設計の注文住宅が中心です。そのため、仕事の難しさ、厳しさも感じることがあるでしょう。お客様と一貫して向き合う営業職にしても、専門性を駆使して設計や工事を支える技術職にしても、入社後は幅広く高度な知識・スキルに磨きをかけた上で、粘り強く自らの役割に取り組んでいく姿勢が不可欠です。 それでも、何もないところから価値あるモノづくりをやり遂げたときの濃密な手応えや達成感が、次へのモチベーションにつながっていくはず。多くのお客様にとって住宅は生涯に一度の買い物だからこそ、「あなたのおかげで夢がかなった」という心からの感謝の言葉をいただけることも少なくありません。

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【顧客満足度第一位!】大手ハウスメーカーでの事務職【風通しの良い環境】【障がい者求人】
  • 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー23F
  • 東急田園都市線 三軒茶屋
  • オープンポジション(事務職/設計職/営業等)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、CADオペレーター、工事・施工管理
  • 年収 300万円〜450万円
  • 正社員

スウェーデンハウスは、お客様の多種多様なニーズやこだわりにゼロから応えていく自由設計の注文住宅が中心です。そのため、仕事の難しさ、厳しさも感じることがあるでしょう。お客様と一貫して向き合う営業職にしても、専門性を駆使して設計や工事を支える技術職にしても、入社後は幅広く高度な知識・スキルに磨きをかけた上で、粘り強く自らの役割に取り組んでいく姿勢が不可欠です。 それでも、何もないところから価値あるモノづくりをやり遂げたときの濃密な手応えや達成感が、次へのモチベーションにつながっていくはず。多くのお客様にとって住宅は生涯に一度の買い物だからこそ、「あなたのおかげで夢がかなった」という心からの感謝の言葉をいただけることも少なくありません。

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【経験を活かせる事務職】【障がい者求人】大手メーカー商社での事務職【正社員】
  • 東京都中央区京橋一丁目7番2号(ミュージアムタワー京 橋)
  • 東京メトロ銀座線 京橋
  • 事務関連オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、一般事務職
  • 年収 340万円〜520万円
  • 正社員

30年間、神鋼商事を見てきて変わらないのは、面倒見の良い人が多いことです。やらせてみて、困ったら相談に乗ってくれて、良きアドバイスをくれる先輩や上司がいる。最近は以前にも増して若いうちから任せるようになり、チャンスをくれすぎる時もあるほどです。こうした機会を活かして、壁にぶち当たってもあきらめずにこれがダメならこれと、次から次へと考え続け、行動できる人は必ず結果を出しています。 あきらめない心。これは情熱だけでなく、実務スキルやコミュニケーション力、マネジメント力などを身につけ、人を巻き込みながら進めていく不断の努力、継続力が伴います。 これからの商社は前例踏襲だけではグローバルに戦えません。製品に付加価値をつけ、物流までプロデュースして新しいサプライチェーンをつくっていかなければ持続発展はできない。だからこそ若い人たちにはグローバルでお客様が何を求め、それに対しどう応えていくかを自ら考え新しい方法に挑戦していってほしい。そのためにも中期経営計画で経営基盤の強化を掲げてその一環として人事制度改革を推進しました。 自ら学び考え行動する皆さんへ。新しいことに挑戦できる、適性に応じたキャリアを目指せる環境があります。早い時期から任せます。手を差し伸べてくれる先輩がついています。心配せずにどんどんチャレンジしてください。

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【CADオペレーター求人】【障がい者雇用】知識や経験を最大限に活かせる現場【設計・施工】
  • 東京都
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  • 技術部 CADオペレーター/CADオペレーター、工事・施工管理
  • 年収 240万円〜500万円
  • その他

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