障がい者向け求人検索

調達・購買、営業、一般事務職、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、金融・保険業界、研究・学術業界、その他の業界、未経験歓迎、第二新卒可、若手・20代活躍中、多目的トイレの障がい者雇用の求人が75件あります。

【新卒採用】\自動車部品のトップシェアメーカー/創業60年以上の老舗!事務職・技術職【障がい者求人】
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  • (雇い入れ直後)新卒採用/事務職・技術職(変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • 年収 320万円〜380万円
  • 正社員

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。

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【グループ内の シェアドサービス領域で貢献】2025年新卒採用【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】2025年新卒採用/事務職 変更の範囲:会社の定める業務/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 260万円〜274万円
  • 正社員

【社内環境】 車椅子で移動しやすい広い通路、自動ドア、段差のないフロア/白杖歩行を助ける通路上のライン設置/障害者用トイレ/ケアルーム(ベッド4床)/災害発生を知らせるパトライト/聴覚障害者向け呼び出しブザー設置/拡大読書器/音声読み上げソフト/ブレイルメモ 【社員構成】 社員半数以上が障がい社員です。採用実績として、現時点では聴覚32%、視覚9%、肢体7%、精神・発達7%、内部3%となります。 【ステップアップサポート制度】 ・キャリア相談窓口:キャリアに関する各種希望・相談を受け付けています。 ・ステップアップ功労金制度:勤続5年・10年・20年ごとに功労金が支給されます。 ・メンター制度:会社や配属部署の上司やトレーナーとは別に相談役となる先輩社員が新入社員をサポートします。 ・各種研修:社内ホームステイ研修や新入社員研修などがあります。 ・能力開発費用・資格試験受検費用一部の会社助成:簿記など業務に関わる資格取得のための勉強などでは一部助成を受けられます。 【社員サポート体制】 ・手話通訳士設置&手配:社員の要望に応じて手話通訳士を手配します。 ・文字情報支援:音声認識アプリのUDトークを使用しています。 ・振り返り面談:精神・発達障害社員に対し個々に合わせたペースで振り返りの時間を作っています。 ・合理的配慮相談窓口:精神保健福祉士やキャリアコンサルタントによる社員のメンタル相談・キャリア相談を受け付けています。 ・両立支援窓口:仕事と家庭の両立を応援し、多様な働き方をサポートします。

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2024/02/25 掲載

【未経験歓迎!年間約12万の航空便を支える安定企業】庶務/事務【障がい者求人】

株式会社東京オペレーションパートナーズ

【未経験歓迎!年間約12万の航空便を支える安定企業】庶務/事務【障がい者求人】
  • 東京都大田区羽田空港3-1-1 W1棟
  • 東京モノレール 羽田空港第1ターミナル
  • 【障がい者求人】/受付スタッフ/一般事務職、庶務・軽作業、その他
  • 年収 250万円〜
  • 契約社員

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2023/10/23 掲載

【国内最大級のクレジットカード会社】一般事務/営業事務【障がい者求人】

三菱UFJニコス株式会社(Mitsubishi UFJ NICOS Co., Ltd.)

【国内最大級のクレジットカード会社】一般事務/営業事務【障がい者求人】
  • 東京都
  • JR山手線 秋葉原ほか
  • 【障がい者採用】一般事務/営業事務/営業事務職、一般事務職
  • 年収 250万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意な方、腰を据えてじっくり取り組みたい方にぴったりな職場です。 定期的な面談やフォロー体制も充実。相談しやすい職場環境です。勤続年数10年以上の方も多数活躍中です! 【雇用実績のある障がい】 上肢障がい・下肢障がい・体幹機能障がい・運動機能障がい・視覚障がい・聴覚障がい・言語障がい・平衡機能障がい・心臓機能障がい・肝臓機能障が い・膀胱機能障がい・直腸機能障がい・小腸機能障がい・てんかん ※車椅子用トイレあり

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2023/10/23 掲載

【福岡求人】【国内最大級のクレジットカード会社】一般事務/営業事務【障がい者求人】

三菱UFJニコス株式会社(Mitsubishi UFJ NICOS Co., Ltd.)

【福岡求人】【国内最大級のクレジットカード会社】一般事務/営業事務【障がい者求人】
  • 福岡県福岡市博多区下川端町9-2 津田ビル
  • 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端
  • 【障がい者採用】一般事務/営業事務/営業事務職、一般事務職
  • 年収 250万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意な方、腰を据えてじっくり取り組みたい方にぴったりな職場です。 定期的な面談やフォロー体制も充実。相談しやすい職場環境です。勤続年数10年以上の方も多数活躍中です! 【雇用実績のある障がい】 上肢障がい・下肢障がい・体幹機能障がい・運動機能障がい・視覚障がい・聴覚障がい・言語障がい・平衡機能障がい・心臓機能障がい・肝臓機能障がい・ 膀胱機能障がい・直腸機能障がい・小腸機能障がい・てんかん ※車椅子用トイレあり

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2023/10/23 掲載

【大阪求人】【国内最大級のクレジットカード会社】一般事務/営業事務【障がい者求人】

三菱UFJニコス株式会社(Mitsubishi UFJ NICOS Co., Ltd.)

【大阪求人】【国内最大級のクレジットカード会社】一般事務/営業事務【障がい者求人】
  • 大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル
  • 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
  • 【障がい者採用】一般事務/営業事務/営業事務職、一般事務職
  • 年収 250万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意な方、腰を据えてじっくり取り組みたい方にぴったりな職場です。 定期的な面談やフォロー体制も充実。相談しやすい職場環境です。勤続年数10年以上の方も多数活躍中です! 【雇用実績のある障がい】 上肢障がい・下肢障がい・体幹機能障がい・運動機能障がい・視覚障がい・聴覚障がい・言語障がい・平衡機能障がい・心臓機能障がい・肝臓機能障がい・ 膀胱機能障がい・直腸機能障がい・小腸機能障がい・てんかん ※車椅子用トイレあり

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【農林水産業の発展に貢献する】25卒インターンシップのご案内【障がい者求人】
  • 東京都千代田区有楽町1-13-2
  • JR山手線 有楽町ほか
  • 【25卒/障がい者採用】インターンシップ/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
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25卒の皆様へ向けて、インターンシップを開催いたします。 企業説明の他、障がいを持って働く職員との座談会も実施予定。 ぜひご応募ください。 ※応募者多数の場合は抽選にて参加者にご連絡いたします。

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2023/07/26 掲載

【オリックスグループ/有給休暇取得率80%】スペシャリスト職【障がい者求人】

オリックス銀行株式会社(ORIX Bank Corporation)

【オリックスグループ/有給休暇取得率80%】スペシャリスト職【障がい者求人】
  • 東京都港区芝3-22-8 
  • 都営三田線 芝公園
  • 【障がい者採用】スペシャリスト職(オープンポジション)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜500万円
  • 契約社員

在宅勤務やスーパーフレックスタイム制度など、多様な働き方が可能です。

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【事務職】障がいの有無に関わらず誰もが活躍できる環境【障がい者雇用】
  • 東京都江東区新砂1-2-3
  • 東京メトロ東西線 東陽町
  • オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 216万円〜280万円
  • 契約社員

慣れるまでは様子を見ながら業務をお任せさせていただきます。 必要となる配慮は個々で異なると思いますので、必要な配慮につきましてはご相談に応じて個別で対応させていただきます!

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【24新卒向け】【日本および国際経済社会の健全な発展に貢献】事務系オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都千代田区大手町1-4-1
  • 東京メトロ東西線 竹橋
  • 【障害者求人】オープンポジション/事務系/一般事務職
  • 年収 330万円〜
  • 正社員

事務系の業務を中心とした業務職を募集しております。語学や金融など特定の知識が無くても、大丈夫です! フレックスタイム制度を導入し、定時から前後2時間ずらしての時差出勤が可能です。 また入社月から有給が付与され、年間5日間分は1時間ずつに分けての利用が可能です。細かく有給の休暇を取得して、通院の時間や体調管理の時間にあてている社員もいます。 障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。 また雇用形態は正社員、契約社員(無期)、契約社員(有期)の3種類あり、個々人のご希望、職務経験や能力、障がい・体調への配慮事項等をお伺いしつつ、一人一人に合った雇用形態を選考プロセスの中で確認・相談しながら決めていくことができます。 正社員では幅広い領域を経験しキャリアアップすることも可能で、契約社員(無期又は有期)では業務を限定してコツコツ働くことが可能です。

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