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調達・購買、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、不動産業界、大企業・上場企業、転勤なし、年間休日120日以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が23件あります。

気になる求人リスト

2022/03/18 掲載

【新卒/第二新卒】【フレックス制度有/柔軟な働き方が可能】人事、総務法務、経理財務、社内SE、事業企画等総合職スタッフ【障害者求人】

NECファシリティーズ株式会社（ NEC Facilities, Ltd.）

【新卒/第二新卒】【フレックス制度有/柔軟な働き方が可能】人事、総務法務、経理財務、社内SE、事業企画等総合職スタッフ【障害者求人】

東京都港区芝二丁目２２－１２）
都営三田線芝公園
【障害者採用】人事、総務法務、経理財務、社内SE、事業企画総合職スタッフ／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、機械エンジニア
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正社員

・本人の適性や志望に合わせてポジション決めます。・求人内容は弊社新卒採用のものと同様です。（障がいに合わせた配慮は行います）

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2022/03/15 掲載

【大手不動産グループの建物全般に関する運営管理】オープンポジション【障がい者求人】

非公開求人

【大手不動産グループの建物全般に関する運営管理】オープンポジション【障がい者求人】

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【障がい者採用】オープンポジション／一般事務職、庶務・軽作業
年収 238.6万円〜358.6万円
契約社員

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2022/02/21 掲載

【大手生命保険会社の100%子会社】一般事務・庶務【障がい者求人】

非公開求人

【大手生命保険会社の100%子会社】一般事務・庶務【障がい者求人】

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【障がい者採用】嘱託社員／一般事務職、庶務・軽作業
年収 300万円〜
契約社員

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