調達・購買、庶務・軽作業、機械エンジニア、コールセンター、金融・保険業界、コンサルティング・その他サービス業界、服装自由、急成長ベンチャー企業、在宅勤務可能、電話配慮の障がい者雇用の求人が25件あります。

【面接会詳細】 ・日程：5月7日（水）11：00～14：00の間 ※所要時間：30分程度 ・方法：リコモス本社での対面実施 〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-14 BUREX ★その他の詳細は面接会への参加が決まった方へご案内いたします。 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 ●会社名：株式会社エス・エム・エス ●想定業務内容： ・郵便物の仕分け ・書類整理およびチェック ・PCを使ったデータ入力や加工 ・封入作業 ・法務捺印業務 ・書類整理およびチェック ・メディア広告出稿（Google、Yahoo）レポーティング ・マーケティングセミナー業務サポート ・マーケティングメルマガ配信 ・事業部オペレーション代行（人事・労務・経理・法務・介護事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業） →各事業部の事務業務を受注します。PCを使った業務がメインです。 ・人材紹介（Sales Force）求人票登録・チェック ・事業部出張業務（労務・経理・法務・ヘルスケア事業） その他にも月毎に各部門から請け負った業務を担当していただくこともあります。 業務内容は、ご経験・スキル・障がいの状況やご希望の勤務時間などに応じて決定します。 ※電話応対の業務は基本的にありません ●想定勤務地：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー ◎アクセス良好◎ 都営三田線「芝公園駅」A3出口から徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」・JR線・東京モノレール「浜松町駅」も徒歩圏内 ●年収：255万～313万 ●求人特徴： ・1年以上在籍社員：正社員登用率75％！ ・障がいをお持ちの方が集まるチームのため、障がい配慮はしっかりとあり、必要な配慮を相談しやすい環境です！ ・将来的には各事業部に配属の可能性もあり、長期的な視点でキャリアアップも見込むことができます。

【同ポジションの魅力】 ●障がいのある社員同士だからこそ、支えあう文化あり ●通院休暇が入社後に6日付与！（有休とは別途最大10日付与されます） ●拡大読書器・定期的な面談・小休憩等、必要な配慮を相談しやすい環境です！ ミーティングや個別面談の機会が充実しており、日々のチームでのミーティングの他、2ヶ月に1回は有資格者との定期面談もあります。 【入社者の声】 ★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」（多数） ★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言い辛かった。同社に入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出られる。」 【障がい配慮】 定期面談可能/休憩室あり/チャットツール利用可/静かなオフィス環境/指示の具体化の配慮/透析配慮/通院配慮/マルチタスク配慮/業務スピード配慮/業務量配慮/マニュアルあり/電話への配慮/職業相談員配置/産業医、保健師など配置

【同ポジションの魅力】 ●障がい者雇用の枠にとらわれず、チームマネジメント（業務マネジメント/ピープルマネジメント）の経験を積むことができます ●業務マネジメントにおいては、業務改善/効率化を推進していく中で、業務設計力や実行支援スキルを高めることができます ●ピープルマネジメントにおいては、障がい種別や特性に応じたマネジメント手法を学び、障がい者雇用領域における専門性を高めることができます 【求める人物像】 ●仕事を通じて事業貢献・他者貢献したい人 ●スキルを伸ばし、新たな業務にチャレンジしたい人 ●変化・拡大する組織にワクワクする人 ●当事者意識をもって、自身のキャリアをつくりたい人

■働き方 ・基本的にリモート勤務がメイン(出社希望があれば出社可)で、対面会議などの顧客からの要望がある場合を除いては、ご自宅でお仕事していただけます。 出社頻度の例）　6か月で1～2回程度(出社を要しない月もあり) ・標準労働時間：9時～18時 ・残業：定常時は月10時間程度以下。24年4月平均は10時間/月程度 ■仕事のやりがい 私たちはリクルートグループのパートナーとして、課題解決を推進していくため、事業拡大を進めています。リクルートグループの課題を発見し、より多くのサポート業務を担うことで、リクルートグループの成長に寄与します。一緒に、事業拡大をを実現して頂ける仲間をお待ちしています！ ・テレビCMで流れるようなリクルートのサービスの中心に接することができ、世の中の動きも感じ取れる仕事です。 ・風通しが良く、お任せする風土です。考えていることが翌日に採用されることもあり、自身の裁量で力を発揮することができます。 ・今までなかった仕事を作り出せるという点で、新しいことにチャレンジができます。 ・委託元のリクルートの事業に対してサポートができ、心から感謝をいただける仕事です。 ■職場の雰囲気 リモートワークでも、Teamsを利用しながら、コミュニケーションを多くとる職場です。社歴や年齢に関係なく、フラットにコミュニケーションできる環境で、風通しが良く相談しやすい職場です。

障がいへの配慮、働きやすい制度、成長をめざせるキャリアの仕組みが整っています。 安心して長く働けるあたたかい職場があります。 ・音声認識ソフト「UDトークアプリ」を採用してます ・手話勉強会や手話検定勉強会などのサークル活動を行なっています ・研修では図解付きの手順書やマニュアルを多用し、理解促進に努めています ・障がい者職業生活相談員や定着支援スタッフが、各種相談に対応しています ・短時間勤務・保育料補助支給制度や、介護休職・介護休暇などさまざまなサポート ・業務を習得した方が、能力を活かして更に実力を発揮するためキャリアアップ制度 ・従業員個人のスポーツ活動を支援する「社内アスリート支援制度」（2021年度時点）

障がいへの配慮、働きやすい制度、成長をめざせるキャリアの仕組みが整っています。 安心して長く働けるあたたかい職場があります。 ・音声認識ソフト「UDトークアプリ」を採用してます ・手話勉強会や手話検定勉強会などのサークル活動を行なっています ・研修では図解付きの手順書やマニュアルを多用し、理解促進に努めています ・障がい者職業生活相談員や定着支援スタッフが、各種相談に対応しています ・短時間勤務・保育料補助支給制度や、介護休職・介護休暇などさまざまなサポート ・業務を習得した方が、能力を活かして更に実力を発揮するためキャリアアップ制度 ・従業員個人のスポーツ活動を支援する「社内アスリート支援制度」（2021年度時点）

障がいへの配慮、働きやすい制度、成長をめざせるキャリアの仕組みが整っています。 安心して長く働けるあたたかい職場があります。 ・音声認識ソフト「UDトークアプリ」を採用してます ・手話勉強会や手話検定勉強会などのサークル活動を行なっています ・研修では図解付きの手順書やマニュアルを多用し、理解促進に努めています ・障がい者職業生活相談員や定着支援スタッフが、各種相談に対応しています ・短時間勤務・保育料補助支給制度や、介護休職・介護休暇などさまざまなサポート ・業務を習得した方が、能力を活かして更に実力を発揮するためキャリアアップ制度 ・従業員個人のスポーツ活動を支援する「社内アスリート支援制度」（2021年度時点）