その他、教育業界、金融・保険業界、不動産業界、大企業・上場企業、マイカー通勤可、語学力が活かせる仕事、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、急成長ベンチャー企業、電話配慮の障がい者雇用の求人が4件あります。

当社では、職員のライフスタイルや業務を効率的に行うため、始業・終業時間を職員自身が決めるフレックスタイム制度を採用しています。 また、女性職員の活躍をサポートするための支援制度を用意しています。 具体的には産前産後休業、育児休業、育児のための短時間勤務等がございます。 上記以外にも多様な働き方を支援する様々な制度を整え、社員が仕事と生活の調和を実現し、最大限の能力を発揮できる環境を整備しております。

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