その他、コンサルティング・その他サービス業界、大企業・上場企業、第二新卒可、若手・20代活躍中、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が3件あります。

【アスリート採用】日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナー(競技専念型)【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)アスリート採用(競技専念型)(変更の範囲)会社の定める業務先/その他
  • 年収 360万円〜
  • 契約社員

社内は若い社員が多く、明るい雰囲気です。 現在アスリート雇用の社員が10数名おり、地方在住の方もいらっしゃいます。 勤務時間外の練習のみで活動していたが、より高いレベルにチャレンジするためにアスリート専業へ変更を希望する方の多数受入実績があります。

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※募集終了【障がいのある方・配慮が必要な方対象】 1Day イベント「課題解決プログラム / キャリア相談@社員座談会」
  • 東京都
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  • 1Dayイベントの詳細情報は上記をご確認ください。/その他
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  • 正社員

以下は24卒採用選考の募集要項です。

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【デザイン&エンジニアリング企業を目指すプロフェッショナル集団】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/コンサル、その他
  • 年収 350万円〜800万円
  • 契約社員

求める人物 当社の企業理念に共感し、柔軟性と知的好奇心をもって業務に取り組んでいただける方

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