障がい者向け求人検索

医療事務、英文事務・通訳・翻訳、その他、メディカル・医療業界、不動産業界、転勤なし、駅から徒歩5分以内、正社員求人、オフィスカジュアル可、産業医常駐の障がい者雇用の求人が13件あります。

【資格がなくても大丈夫!】医療事務事務・接客販売【障がい者採用】【アルバイト求人】
  • 東京都
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  • 各店舗での医療事務・接客販売/一般事務職、医療事務、接客・販売・サービス
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  • パート・アルバイト

\資格がなくても大丈夫/ 調剤や患者への服薬説明などは薬剤師が担当します。 医療事務などの資格がなくても大丈夫。 仕事の進め方は先輩スタッフがきちんとお教えしますので、安心してご応募ください♪

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【未経験・他業種からの転職もOK!】看護補助・受付・事務業務など【オープンポジション】【障がい者雇用】
  • 東京都江戸川区北葛西4丁目3-1
  • 東京メトロ東西線 西葛西
  • オープンポジション(看護補助・受付・事務業務など)/一般事務職、医療事務、庶務・軽作業
  • 年収 262万円〜
  • 正社員

【働きやすさ・働きがいを大事にしている病院です】 未経験からOK・他業種からの転職もOK!看護補助者兼事務スタッフとして経験を活かしませんか?

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【大手商社、住友商事社グループ会社】プロパティマネジメント【障がい者求人】
  • 東京都千代田区神田錦町三丁目26番地 一ツ橋SIビル 7階)
  • 東京メトロ半蔵門線 神保町
  • 【障がい者採用】プロパティマネジメント/その他
  • 年収 460万円〜640万円
  • 契約社員

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【品川に本部を置く医療法人】リハビリ職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】理学療法士、柔道整復師、鍼灸師、マッサージ師/その他
  • 年収 280万円〜470万円
  • 契約社員

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【医療・介護ケアを行う医療法人】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、広報・マーケティング、一般事務職、医療事務
  • 年収 220万円〜360万円
  • 契約社員

これまでのご経験や、ご自身の得意分野を活かせるよう、配属先や業務内容は、応募者個人に合わせて設定していきますので、ご安心ください。

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【歴史ある建設総合デベロッパー】新卒採用【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】総合職/建設建築/CADオペレーター、その他
  • 年収 312万円〜
  • 正社員

設立以来、オーナー様の資産(土地)の有効活用として賃貸マンション事業のコンサルティングを主とし、建築工事の企画・設計・管理・メンテナンス等を当グループの総合力を活かしたトータルサービスで行う総合建築会社です。 設立から一貫して無借金経営を続ける優良安定企業として広く認知されています。 ゼネコンとしては比較的年齢層も若く20代、30代の社員が中心となって活躍しています。

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【積極採用中】【未経験歓迎】【女性活躍中】脱毛専門クリニックのカスタマーサービス職【障がい者求人】
  • 東京都東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8階
  • 東京メトロ副都心線 西早稲田
  • 【障がい者採用】カスタマーサービス/一般事務職、庶務・軽作業、その他
  • 年収 158万円〜
  • その他

脱毛専門クリニックのカスタマーサービスセンターでの受付業務を行っていただきます。ネットでの予約受付対応で、電話応対はありません。また、休憩スペースが完備されており、休憩スペースの自動販売機はフリードリンクとなっております。 休憩室は静かで落ち着いた空間となっておりますので、仕事とのオンオフの切り替えがしやすい職場となっております。 女性積極採用中です。 【障がい配慮】 階段手すり:無 建物内車椅子移動:不可 休憩室:あり エレベーター:あり トイレ:洋式 点字設備:無

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【新薬開発に関する業務のサポートをする企業】総合職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】総合職/一般事務/営業事務/人事、総務、経理、営業事務職、一般事務職、その他
  • 年収 306万円〜
  • 正社員

社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 フレックスタイム制・在宅勤務制度の導入や入社日に10日間付与される有給休暇、確定拠出年金の導入や育児関連の休暇制度や支援金支給など充実した福利厚生制度のほか、社員のモチベーションにつながるイベントを企画しています。 産前産後休暇・育児休業からの復職率はほぼ100%に近い環境を実現しております。 また社員の教育・研修体制にも力を入れています。 基礎、実務、フォローアップと合計250時間以上に及ぶ「新人教育研修」を皮切りに、「階層別研修」や「プロジェクト特化研修」「社内勉強会」など継続的な研修を通じて、業務ごとに必要な知識を習得。さらにe-ラーニングや社外研修などスキルアップの機会を提供しています。

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【新薬開発に関する業務のサポートをする企業】24年新卒採用【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】2023年度新卒採用/人事、総務、経理、営業事務職、一般事務職、その他
  • 年収 306万円〜
  • 正社員

社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 フレックスタイム制・在宅勤務制度の導入や入社日に10日間付与される有給休暇、確定拠出年金の導入や育児関連の休暇制度や支援金支給など充実した福利厚生制度のほか、社員のモチベーションにつながるイベントを企画しています。 産前産後休暇・育児休業からの復職率はほぼ100%に近い環境を実現しております。 また社員の教育・研修体制にも力を入れています。 基礎、実務、フォローアップと合計250時間以上に及ぶ「新人教育研修」を皮切りに、「階層別研修」や「プロジェクト特化研修」「社内勉強会」など継続的な研修を通じて、業務ごとに必要な知識を習得。さらにe-ラーニングや社外研修などスキルアップの機会を提供しています。

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【世界各地に展開するストレッチ専門店を運営】ストレッチトレーナー【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】ストレッチトレーナー/その他
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  • 正社員

海外研修のチャンスあり! 無料研修で資格取得のチャンスもあります! 力任せの施術ではないので安心!

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