機械エンジニア、アパレル・スーパー・家電小売業界、デザイン・広告業界、メディカル・医療業界、金融・保険業界、不動産業界、転勤なし、産休・育休取得実績あり、電話配慮、通院配慮、産業医常駐の障がい者雇用の求人が1件あります。

【新卒/第二新卒】【フレックス制度有/柔軟な働き方が可能】人事、総務法務、経理財務、社内SE、事業企画等総合職スタッフ 【障害者求人】
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・本人の適性や志望に合わせてポジション決めます。 ・求人内容は弊社新卒採用のものと同様です。(障がいに合わせた配慮は行います)

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