機械エンジニア、飲食・カフェ・ホテル業界、ゲーム会社・エンタメ業界、デザイン・広告業界、不動産業界、未経験歓迎、第二新卒可、転勤なし、リーダー・管理職が目指せる、急成長ベンチャー企業、産休・育休取得実績あり、通院配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。

・本人の適性や志望に合わせてポジション決めます。 ・求人内容は弊社新卒採用のものと同様です。（障がいに合わせた配慮は行います）

まずは「どんなことがしたいか」「どんなことができる人なのか」をお伝えいただき、幅広いポジションで検討させていただければと思います。