機械エンジニア、大企業・上場企業、第二新卒可、学歴不問、年間休日120日以上、グローバル展開、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績あり、コミュニケーション能力を活かせる仕事、電話配慮の障がい者雇用の求人が33件あります。

●現在注目の集まる半導体業界でトップシェア（※） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　リモートワークの推進により、さらに注目の集まるIT業界を支える半導体業界。 　そんな半導体業界のトップシェア企業である同社は、海外顧客比率が80%を超え世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで注目されている企業です。 　経済産業省が公表する"新グローバルニッチトップ企業100選"に選ばれるなど、成長性や競争力に富む会社として市場からも注目されています。 ●技術力が可能にする高い利益率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　技術力の高さは、企業価値につながります。 　高い技術力でグローバルに事業展開をしている同社では、10％を超えると優良企業といわれる利益率で20%を超える高い水準を維持し続けています。 　利益率の高さは研究開発への大きな投資を可能にし、他社の追随を許さない技術の成長へとつながっています。 　 ●充実の福利厚生・長期就業しやすい環境あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　借り上げ社宅制度や奨学金支援制度、在宅勤務制度など、安心して同社でご活躍いただける環境が整っています。 　フレックス制度の活用や、有給休暇年間取得日数実績も17.4日と、ライフワークバランスも整えやすい環境となっており、新入社員の3年間離職率は３％未満です！ （※）当社の電子ビームマスク描画装置の世界シェア：90％以上。先端半導体フォトマスク描画装置シングルビーム市場（自社調べ） ●障がい配慮 ￣￣￣￣￣￣￣ 自動車通勤可、透析への配慮、通勤時間への配慮、業務スピードの配慮（要相談）

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。

《社風》多様性を尊重する社風で、アットホームな雰囲気が弊社の最大の魅力です。 　　　　 平均勤続年数19年と大変長く、定年まで就業する方が多いのも当社の特徴です。 　　　　 前向きに仕事に取り組むことができる方、大歓迎です！

ダイバーシティの理解浸透、一人ひとりが能力を発揮できる企業風土醸成など、積極的な啓発活動を実施しています。 入社時に産業医との面談を実施し、個人に応じた配慮を確認させていただきます。

ダイバーシティの理解浸透、一人ひとりが能力を発揮できる企業風土醸成など、積極的な啓発活動を実施しています。 入社時に産業医との面談を実施し、個人に応じた配慮を確認させていただきます。

リクルートは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現をめざしています。創業以来「個の尊重」を大事な価値観としており、全ての個を尊重し、多様な個のアイデアや情熱に投資したことでイノベーションも生まれてきたと確信しています。障がいの有無にかかわらず、リクルートだからこそ得られる機会の広さ、価値創造のチャレンジを一緒に楽しみませんか？

役職、年齢、入社年度に関係なく、新人であっても自分の意見を自由に述べることができます。指示された作業をただこなしていればよいという受身の姿勢ではなく、常に自分で考えて行動していく社員の集まりです。 社内は“みんなファミリー”という雰囲気もあり、自由な服装で業務に取り組むことができるため、和やかな雰囲気です。 ここぞ！という時には、バシッとスーツで決めて、場を締める、そんなメリハリのある職場です。

NECプラットフォームズには、ワークライフバランスを重要視した豊かな社会人生活を送るための制度が充実しています。 リフレッシュ休暇やファミリーフレンドリー休暇などの休暇制度を設け、ライフスタイルに合わせた多種多様な休暇を取得することができます。 育児・介護による休職や時短勤務制度を利用することもできます。 また、わからないことを気軽に聞くことのできる風通しのよい社風が特徴です。サークル活動に入ることで、普段仕事上では接点のない社員との交流を深めることもできます。

ご経験・スキルに応じて正社員採用の可能性もございます！ 人事・経理・情報システム系部署での業務経験をお持ちの方歓迎いたします。 障がいがあっても体調に配慮しながらスキルアップを目指せる環境です。 残業時間や通院への配慮、通勤時の配慮、短時間勤務などお気軽にご相談ください。 福利厚生も充実しており、休日が確保されているためワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 社員は真面目で穏やかな人が多く、自由な社風が特徴です。

NECプラットフォームズには、ワークライフバランスを重要視した豊かな社会人生活を送るための制度が充実しています。 リフレッシュ休暇やファミリーフレンドリー休暇などの休暇制度を設け、ライフスタイルに合わせた多種多様な休暇を取得することができます。 育児・介護による休職や時短勤務制度を利用することもできます。 また、わからないことを気軽に聞くことのできる風通しのよい社風が特徴です。