機械エンジニア、ゲーム会社・エンタメ業界、デザイン・広告業界、不動産業界、その他の業界、第二新卒可、転勤なし、フレックス勤務、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績あり、正社員求人の障がい者雇用の求人が2件あります。

・本人の適性や志望に合わせてポジション決めます。 ・求人内容は弊社新卒採用のものと同様です。（障がいに合わせた配慮は行います）

まずは「どんなことがしたいか」「どんなことができる人なのか」をお伝えいただき、幅広いポジションで検討させていただければと思います。