機械エンジニア、WEBデザイナー・DTP、教育業界、不動産業界、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、若手・20代活躍中、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績あり、通院配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。

・本人の適性や志望に合わせてポジション決めます。 ・求人内容は弊社新卒採用のものと同様です。（障がいに合わせた配慮は行います）

・女性が活躍できる環境 スヴェンソンでは昨今、出産・育児・介護に関する制度改定も進み、個人の価値観や事情に合わせて最適な働き方を選択できる環境が整っています。