広報・マーケティング、営業事務職、製造・品質管理、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、その他の業界、従業員1000人以上、グローバル展開、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が22件あります。

ご本人の特性に応じ就業いただけるよう、配慮事項等は事前にご相談させていただきます。

年齢や性別、キャリア、学歴にこだわらない職務配置と処遇を可能にする人事制度として「ポジションクラス制度（職務等級制度）」を導入していますが、時代背景や社会からの要請に対応して改善しています。本制度は本人の役割と責任に基軸をおいた制度であり、管理職も同一の制度で運用しています。従って、管理職層への登用においても、年齢、性別、学歴、キャリア等に関係なく自発的にチャレンジできるシステムであり、女性の管理職も年々増加しています。