製造・品質管理、機械エンジニア、コンサルタント、アパレル・スーパー・家電小売業界、金融・保険業界、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、フレックス勤務、社員食堂あり、従業員1000人以上、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が4件あります。

リクルートは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現をめざしています。創業以来「個の尊重」を大事な価値観としており、全ての個を尊重し、多様な個のアイデアや情熱に投資したことでイノベーションも生まれてきたと確信しています。障がいの有無にかかわらず、リクルートだからこそ得られる機会の広さ、価値創造のチャレンジを一緒に楽しみませんか？

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。

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求める人物 当社の企業理念に共感し、柔軟性と知的好奇心をもって業務に取り組んでいただける方