庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、英文事務・通訳・翻訳、デザイン・広告業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、大企業・上場企業、若手・20代活躍中、年間休日120日以上、急成長ベンチャー企業の障がい者雇用の求人が13件あります。

基本的には時間外勤務は発生せず、定時での退社が可能です。 出社時間・退社時間や業務中の休憩時間、休暇取得などに関して、配慮を希望されることがございましたら、相談に応じます。

「社員重視」という考えを持っていることだと思います。弊社は、社員がいてこそ会社が成り立つという「人財なくして将来なし」という想いがあります。 社員一人ひとりが「この会社の社員でよかった」と思ってもらえるように、目指すべき人財像を明確にし、社員全員が共有し一人ひとりが成長に向けて取り組んでいます。