庶務・軽作業、機械エンジニア、教育業界、フレックス勤務、年間休日120日以上、社宅・家賃補助制度、語学力が活かせる仕事、産休・育休取得実績あり、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が2件あります。

・業務改善や新たな取組への参画によって業務の幅、人の輪を広げることができます。 ・複数名からの依頼を優先順位を付け進めることで、タスク管理能力が身に付きます。 ・配属先は、マネージャー2名、シニアエキスパート5名、エキスパート17名となっています。

・定型業務は3～4割程度、それ以外が非定型業務となります。 ・業務量が多いため、スピード感を持って業務を捌く力が必要となります。 ・組織構成は正社員、業務委託等を含めて7～9名程度（配属チームにより変更あり）