障がい者向け求人検索

庶務・軽作業、ものづくり・製造業界、始業が10時以降、社員食堂あり、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、外資系企業、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が16件あります。

【エレベーター専業メーカーのパイオニアカンパニー】事務職/名古屋営業所【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】名古屋営業所/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 299万円〜350万円
  • 正社員

若手でもベテラン社員でも気さくに話ができて、情報交換や相談がしやすい環境です。 先輩、上司、関係部門とコミュニケーションがしっかり取り、好奇心旺盛で責任感がある方が向いている職場です。

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【エレベーター専業メーカーのパイオニアカンパニー】オープンポジション/仙台営業所【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】仙台営業所/事務職・技術職 (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、CADオペレーター
  • 年収 299万円〜350万円
  • 正社員

若手でもベテラン社員でも気さくに話ができて、情報交換や相談がしやすい環境です。 先輩、上司、関係部門とコミュニケーションがしっかり取り、好奇心旺盛で責任感がある方が向いている職場です。

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【24新卒向け/会社説明・個別相談会随時開催中!】新卒採用(技術系総合職/事務系総合職/一般事務職)【3年以内の離職率ほぼ0%!アットホームな企業風土の中、チームに貢献し、成長しませんか】【障害者求人】
  • 東京都、千葉県、三重県
  • JR京葉線 八丁堀ほか
  • 【障害者採用】24新卒向け/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理
  • 年収 300万円〜362万円
  • 正社員

【年間休日125日・有休取得率85%超! 新卒大卒入社者の3年以内の離職率ほぼ0%の働きやすい会社です】 ●当社は勤勉・誠実・温和な社員が多く、社内はアットホームで落ち着いた雰囲気です。 ●福利厚生や人事制度が整っており、非常に働きやすい環境のため、定着率の高い会社です。 ●初年度から21日間の年次有給休暇付与があるので安心です。 ●フレックスや半日有給休暇等を利用した病院への通院も可能です。

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【グローバルに展開するた総合物流企業】庶務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】庶務/庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜350万円
  • 契約社員

現在、様々な事業所で多くの障がい者の方が活躍しています。長く勤務している方が多く、離職率の低い環境です。 【アクセスの良さ】東京駅地下直結です。【柔軟な働き方】フレックスタイム制度(コアタイム有:11~15 時)が利用可能です。 夏季・冬季休暇を通年で取得をすることができる等、休暇も取りやすい就業環境です。 【長期就業に向けた制度】有期の契約社員から、無期転換社員へと登用された実績も複数あります。

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【グローバルに展開するた総合物流企業】庶務・書庫管理【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】庶務、書庫管理/庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

現在、様々な事業所で多くの障がい者の方が活躍しています。長く勤務している方が多く、離職率の低い環境です。 【アクセスの良さ】東京駅地下直結です。【柔軟な働き方】フレックスタイム制度(コアタイム有:11~15 時)が利用可能です。 夏季・冬季休暇を通年で取得をすることができる等、休暇も取りやすい就業環境です。 【長期就業に向けた制度】有期の契約社員から、無期転換社員へと登用された実績も複数あります。

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【グローバルに展開するた総合物流企業】事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】事務/庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜600万円
  • 契約社員

現在、様々な事業所で多くの障がい者の方が活躍しています。長く勤務している方が多く、離職率の低い環境です。 【アクセスの良さ】東京駅地下直結です。【柔軟な働き方】フレックスタイム制度(コアタイム有:11~15 時)が利用可能です。 夏季・冬季休暇を通年で取得をすることができる等、休暇も取りやすい就業環境です。 【長期就業に向けた制度】有期の契約社員から、無期転換社員へと登用された実績も複数あります。

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【グローバルに展開するた総合物流企業】育児・介護関連業務補佐【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】育児・介護関連業務補佐/庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜350万円
  • 契約社員

現在、様々な事業所で多くの障がい者の方が活躍しています。長く勤務している方が多く、離職率の低い環境です。 【アクセスの良さ】東京駅地下直結です。【柔軟な働き方】フレックスタイム制度(コアタイム有:11~15 時)が利用可能です。 夏季・冬季休暇を通年で取得をすることができる等、休暇も取りやすい就業環境です。 【長期就業に向けた制度】有期の契約社員から、無期転換社員へと登用された実績も複数あります。

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【世界的繊維メーカーの日本法人】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、経理、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
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  • 契約社員

・車いす対応可能、車通勤可、拡大読書器・音声読み上げソフト可、筆談・チャット対応可 ・障がい者雇用実績10名 ・完全在宅勤務を検討可能

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【世界的繊維メーカーの日本法人】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、製造・品質管理
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

・車いす対応可能、車通勤可、拡大読書器・音声読み上げソフト可、筆談・チャット対応可 ・障がい者雇用実績10名

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【世界的繊維メーカーの日本法人】保守保全【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】保守保全/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 150万円〜
  • 契約社員

車いす対応可能、車通勤可、拡大読書器・音声読み上げソフト可、筆談・チャット対応可 障がい者雇用実績10名

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