法務・コンプライアンス、SE・ITエンジニア・プログラマー、WEBデザイナー・DTP、デザイン・広告業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、不動産業界、始業が10時以降、フレックス勤務、産休・育休取得実績あり、正社員求人の障がい者雇用の求人が12件あります。

・本人の適性や志望に合わせてポジション決めます。 ・求人内容は弊社新卒採用のものと同様です。（障がいに合わせた配慮は行います）

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。