法務・コンプライアンス、営業事務職、接客・販売・サービス、デザイン・広告業界、テレビ・マスコミ業界、倉庫・運送業界、ものづくり・製造業界、その他の業界、第二新卒可、オフィスカジュアル可、多目的トイレの障がい者雇用の求人が24件あります。

必要な配慮を受けながらご自身のご経験を活かし、ご活躍いただける職場です。

博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

◇◆就職四季報　年収が高く残業が少ない企業ランキング59位！働きやすい環境も自慢です◆◇ 【企業PRポイント】 ・年間休日は127日！GW、夏季休暇、年末年始等、年3回10日前後の長期連休がございます。 ・月１での有給休暇取得を推奨しているので、ワークライフバランスが充実しています。 ・障害に関わる定期通院について、会社が認めた日数を半日/1日単位で特別休暇を取得することができます。 ・本社および各工場には休憩スペースがあり、万が一体調不良になってもすぐに身体を休めることができます。 ・本社および各工場には食堂があり、朝食・昼食・夕食とバランスのとれた食事がとれます。 【社内制度】 ●教育制度・研修制度 新入社員研修、ビジネスマナー&マインド研修OJT研修、階層別研修、語学研修、専門別研修 等 【階層別研修】 1年目＜新入社員研修（3カ月）・フォローアップ研修（2日）＞ 2年目＜キャリアアップ研修（1日）＞ 3年目＜ステップアップ研修（2日）＞ 5年目＜中堅社員研修（3日）＞ 等 【語学研修】 社内英会話レッスン、海外赴任前現地語研修 等 【専門別研修】 創造性開発研修、中堅技術者研修 等 ●自己啓発 ・オンライン英会話研修 ・通信教育 ・資格取得奨励制度 等 ●退職後雇用制度

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ダイバーシティの理解浸透、一人ひとりが能力を発揮できる企業風土醸成など、積極的な啓発活動を実施しています。 入社時に産業医との面談を実施し、個人に応じた配慮を確認させていただきます。

慣れるまでは様子を見ながら業務をお任せさせていただきます。 必要となる配慮は個々で異なると思いますので、必要な配慮につきましてはご相談に応じて個別で対応させていただきます！

病気を未然に防ぐという「予防医学」をもとに世界の人々の健康で楽しい生活づくりに貢献することがヤクルトの事業の原点です。仕事を通して人々の健康を支えていきたいという方、ぜひお待ちしております。 障がい配慮：電話への配慮、業務スピードの配慮、等

時短勤務も可能で、ご自身のライフステージやご障がいに合わせた働き方を選択できます。　 また困ったときはお互い協力して、助け合うのが当たり前の社風で、何でも気軽に相談でき、変な気を遣わずすぐに馴染むことができる環境です。 はじめはシステムへの注文情報入力を覚えていただき、少しずつ製品の知識をつけて、ゆくゆくはお客様からのお問い合わせの対応をお任せいたします。 未経験、業界への知識がなくても、一から丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。