障がい者向け求人検索

法務・コンプライアンス、調達・購買、清掃・警備、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ものづくり・製造業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、未経験歓迎、グローバル展開の障がい者雇用の求人が24件あります。

【“働きやすさ”だけでなく“働きがい”を】オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都、埼玉県、栃木県、静岡県、三重県、熊本県
  • 東京メトロ銀座線 青山一丁目ほか
  • 【障害者採用】オープンポジション/人事、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア
  • 年収 300万円〜500万円
  • 契約社員

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。

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【国内有数のITセキュリティメーカー】法務事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】法務部門事務/法務・コンプライアンス
  • 年収 400万円〜600万円
  • 契約社員

特長の一つは、「最先端の技術に挑戦できること」です。そのチャレンジにふさわしい「オープンで自由な環境があること」が挙げられます。本人の得意な分野や領域があれば積極的にチャンスを与え、世界を舞台に最先端 の仕事にチャレンジできます。日本から世界へ。この目標を実現するのはそれぞれの社員です。弊社はこの「人材」を何よりも大切にしています。世界を舞台に最先端IT技術でチャレンジしてみたいという意欲ある方、上昇志向の方を歓迎します。

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【日本最大の電気通信会社の建物総合管理】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス
  • 年収 204万円〜
  • 正社員

【創業以来、連続黒字経営】当社は、リニューアルに特化した建設・設備工事と、建物の維持管理を手掛ける会社です。長年のNTTグループ各社との豊富な取引実績や、確かな技術とノウハウで、設立から46年間、"黒字経営"を続けています。 通院配慮あり、時差出勤など通勤配慮あり

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【大手総合電機メーカーのグループ企業】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 280万円〜

ご本人の特性に応じ就業いただけるよう、配慮事項等は事前にご相談させていただきます。

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