法務・コンプライアンス、メディカル・医療業界、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、リーダー・管理職が目指せる、時短勤務相談、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が13件あります。

・女性が活躍できる環境 スヴェンソンでは昨今、出産・育児・介護に関する制度改定も進み、個人の価値観や事情に合わせて最適な働き方を選択できる環境が整っています。

障がいの有無に関係なく、昇給昇格がある平等な会社です。 採用実績：上下肢、心臓、視覚など

■管理系部門において、様々なポジションが想定されます。 ■ご経験、スキルにより、お願いする業務範囲も広がります。 ■業界未経験の方も、歓迎です。 ■コミュニケーション力の高い方、歓迎です。