法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、製造・品質管理、コールセンター、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、不動産業界、その他の業界、マイカー通勤可、急成長ベンチャー企業の障がい者雇用の求人が2件あります。

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。

◆ 明るく活気がある職場です。従業員それぞれの能力が最大限に発揮できるよう適材適所に配置を行い、そのひと”らしさ”を大切にしながら、ご活躍を頂ける環境です。