法務、製造、接客販売、アパレル・スーパー・家電小売業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、コンサルティング・その他サービス業界、その他の業界、フレックス勤務、土日祝休み、コミュニケーション能力を活かせる仕事、通院配慮の障がい者雇用の求人が62件あります。

【労働環境】産休育休取得率100％、フレックスタイム制、リモート可 【教育制度】中途社員研修(OJT)/階層別研修/外部研修制度。フラットな評価制度であるため、成果や評価に応じて、早期の昇格が可能です。 【サービスについて】人材エージェント事業だけでなく、企業の管理部門や士業の方々の日々の業務を支えるメディア「Manegy」も展開。国内最大級の経営管理ポータルサイト＆ BtoBプラットフォームです。

◆大手グループでエネルギービジネスの中核を担う企業 ・電気の仕入れや供給を行っている ・経済産業省が採択をする実証事業に幹事会社として参画している ・日本で３社のみが認められるCDP認定再生可能エネルギープロバイダー ◆企業理念は従業員が企業理念しており、年齢性別問わず活躍できる環境 ・フレックスタイム制/テレワークと在宅勤務のハイブリット勤務体制 ・専門知識もしっかり身につけてられる入社時の研修は５ヶ月間(2023年実績） ・自律的なキャリア形成支援のため、社内公募などのキャリア開発機会の提供を実施

■お薦めポイント ・フレックスタイム（コアタイム：10時～15時）制度があり、通院等柔軟に調整が可能で働きやすい環境です。 ・障がい者枠でご勤務されている方で10年以上お勤めの方もいらっしゃる等、定着率も高いです。 ・社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあれば相談することができます。 ■社内風土 アットホームで穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社の方が多数いますが、その温かな雰囲気で、すぐに社内に打ち解けることができます。 上司や先輩に何でも相談しやすい風通しの良さがあり、ミーティングでも時には笑顔を交えながら活発な議論が行われています。また、社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあればそこで相談することもできます。 障害者雇用のノウハウが豊富にあります。当社でも、そのノウハウを共有しながら、皆さんにとって働きやすい環境を整備していきたいと思います。今回募集する東京本社はバリアフリーや車いす用トイレなどの設備も整っています。きっと、能力を発揮していただけると思います。 ■雇用実績 ・5年以上継続して在籍をされている社員の方が複数いらっしゃいます。 ・入社後に正社員登用の実績もございます。

伊藤忠エネクス・大阪ガスが共同出資のインフラ企業のため、経営基盤が安定してます。 事務業務に限らず、営業現場で活躍している社員が在籍しています。 状況に応じて、様々な人が働きやすいように事務所の設備改善を実施しています。

◆大手グループでエネルギービジネスの中核を担う企業 ・電気の仕入れや供給を行っている ・経済産業省が採択をする実証事業に幹事会社として参画している ・日本で３社のみが認められるCDP認定再生可能エネルギープロバイダー ◆企業理念は従業員が企業理念しており、年齢性別問わず活躍できる環境 ・フレックスタイム制/テレワークと在宅勤務のハイブリット勤務体制 ・専門知識もしっかり身につけてられる入社時の研修は５ヶ月間(2023年実績） ・自律的なキャリア形成支援のため、社内公募などのキャリア開発機会の提供を実施 【やりがい】 ・長期的なキャリア形成を実現することができる。 ・場所に左右されずご自身の能力を活かすことができる。

勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 階段・廊下の手すり 独身寮・社宅 フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 健康管理室・休憩室など ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

■実施日時 ・第一回：6/20(金)13:00-14:00 ・第二回：6/26(木)13:00ー14:00 ■申込〆 ・第一回：6/13(金)中 ・第二回：6/20(月)中 ■形式：オンライン（Teams） 参加確定後、Teams会議のURLを送付します。 ■担当：人事採用担当 ■実施内容 ・人事から自己紹介（3分） ・会社紹介（20～30分） ・選考フロー説明（5分） ・質疑応答（残り時間） ■対象者 ・26卒予定の大学生・大学院生 ・24・25卒で職歴の無い方 ■その他 応募者多数の場合は抽選とさせていただく場合がございます。

勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 階段・廊下の手すり 独身寮・社宅 フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 健康管理室・休憩室など ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します