法務・コンプライアンス、庶務・軽作業、飲食・カフェ・ホテル業界、大企業・上場企業、始業が10時以降、リーダー・管理職が目指せる、正社員登用あり、電話配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。

住友不動産グループでは多くの障がいのある方を採用しており、これまで事務職等で活躍されてきています。 そのため、障がいのある方がともに働くことに積極的な想いをもったメンバーが多く、そういった土壌の中で活躍することが可能です。 本社においてもホテルの現場で働いてきた方が数多くいらっしゃるため、明るく前向きで丁寧なコミュニケーションをとる方が多く、自分らしく働ける環境が整っています。