法務・コンプライアンス、一般事務職、ヘルスキーパー、デザイナー・ライター、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、メディカル・医療業界、ものづくり・製造業界、第二新卒可、産休・育休取得実績あり、オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が57件あります。

特長の一つは、「最先端の技術に挑戦できること」です。そのチャレンジにふさわしい「オープンで自由な環境があること」が挙げられます。本人の得意な分野や領域があれば積極的にチャンスを与え、世界を舞台に最先端 の仕事にチャレンジできます。日本から世界へ。この目標を実現するのはそれぞれの社員です。弊社はこの「人材」を何よりも大切にしています。世界を舞台に最先端IT技術でチャレンジしてみたいという意欲ある方、上昇志向の方を歓迎します。

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障がい配慮：健康管理室あり、雇用形態相談可能、車いす可能、バリアフリーオフィス、車通勤可能

ご本人の特性に応じ就業いただけるよう、配慮事項等は事前にご相談させていただきます。

【健康経営の取り組み】 当社では、長時間労働者に医師面談を実施しているほか、単身赴任の従業員には全従業員対象の健康診断に加え、年に1回の人間ドックおよび脳ドッグの受診を義務付けています。詳細は事業内容をご覧ください。 エレベーター有り 障がい受入実績：上肢、下肢、体幹、視覚、心臓機能、じん臓機能、精神