法務・コンプライアンス、コールセンター、清掃・警備、飲食・カフェ・ホテル業界、教育業界、ものづくり・製造業界、フレックス勤務、土日祝休み、社員食堂あり、従業員1000人以上、語学力が活かせる仕事、グローバル展開、急成長ベンチャー企業の障がい者雇用の求人が32件あります。

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20～37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

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【年間休日125日・有休取得率100％！　新卒大卒入社者の3年以内の離職率約5％の働きやすい会社です】 ●当社は勤勉・誠実・温和な社員が多く、社内はアットホームで落ち着いた雰囲気です。 ●福利厚生や人事制度が整っており、非常に働きやすい環境のため、定着率の高い会社です。 ●初年度から21日間の年次有給休暇付与があるので安心です。 ●フレックスや半日有給休暇等を利用した病院への通院も可能です。

●現在注目の集まる半導体業界でトップシェア（※） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　リモートワークの推進により、さらに注目の集まるIT業界を支える半導体業界。 　そんな半導体業界のトップシェア企業である同社は、海外顧客比率が80%を超え世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで注目されている企業です。 　経済産業省が公表する"新グローバルニッチトップ企業100選"に選ばれるなど、成長性や競争力に富む会社として市場からも注目されています。 ●技術力が可能にする高い利益率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　技術力の高さは、企業価値につながります。 　高い技術力でグローバルに事業展開をしている同社では、10％を超えると優良企業といわれる利益率で20%を超える高い水準を維持し続けています。 　利益率の高さは研究開発への大きな投資を可能にし、他社の追随を許さない技術の成長へとつながっています。 　 ●充実の福利厚生・長期就業しやすい環境あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　借り上げ社宅制度や奨学金支援制度、在宅勤務制度など、安心して同社でご活躍いただける環境が整っています。 　フレックス制度の活用や、有給休暇年間取得日数実績も17.4日と、ライフワークバランスも整えやすい環境となっており、新入社員の3年間離職率は３％未満です！ （※）当社の電子ビームマスク描画装置の世界シェア：90％以上。先端半導体フォトマスク描画装置シングルビーム市場（自社調べ） ●障がい配慮 ￣￣￣￣￣￣￣ 自動車通勤可、透析への配慮、通勤時間への配慮、業務スピードの配慮（要相談）

●現在注目の集まる半導体業界でトップシェア（※） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　リモートワークの推進により、さらに注目の集まるIT業界を支える半導体業界。 　そんな半導体業界のトップシェア企業である同社は、海外顧客比率が80%を超え世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで注目されている企業です。 　経済産業省が公表する"新グローバルニッチトップ企業100選"に選ばれるなど、成長性や競争力に富む会社として市場からも注目されています。 ●技術力が可能にする高い利益率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　技術力の高さは、企業価値につながります。 　高い技術力でグローバルに事業展開をしている同社では、10％を超えると優良企業といわれる利益率で20%を超える高い水準を維持し続けています。 　利益率の高さは研究開発への大きな投資を可能にし、他社の追随を許さない技術の成長へとつながっています。 　 ●充実の福利厚生・長期就業しやすい環境あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　借り上げ社宅制度や奨学金支援制度、在宅勤務制度など、安心して同社でご活躍いただける環境が整っています。 　フレックス制度の活用や、有給休暇年間取得日数実績も17.4日と、ライフワークバランスも整えやすい環境となっており、新入社員の3年間離職率は３％未満です！ （※）当社の電子ビームマスク描画装置の世界シェア：90％以上。先端半導体フォトマスク描画装置シングルビーム市場（自社調べ） ●障がい配慮 ￣￣￣￣￣￣￣ 自動車通勤可、透析への配慮、通勤時間への配慮、業務スピードの配慮（要相談）

真のラグジュアリーとはINCLUSIVE（全てを含むこと）であることを世の中に伝えることが私たちのゴールです。 私たちはお客様、働く社員全てを包み込み、特別を感じていただきたいと思っております。働くみなさんの全ての多様性を尊重する会社です。 障がいの種別によって、必要な配慮をお伺いして可能なご提案をしていきたいと思いますので、是非ご応募ください。

年間休日は毎年127日あり、その上月１での有給休暇取得を推奨しているので、ワークライフバランスが充実！ 本社および各工場には休憩スペースがあり、万が一体調不良になってもすぐに身体を休めることができます。 本社および各工場には食堂があり、昼食の心配は要りません。