障がい者向け求人検索

その他、営業事務職、一般事務職、医療事務、庶務・軽作業、育児支援制度あり、在宅勤務可能、コミュニケーション能力を活かせる仕事の障がい者雇用の求人が34件あります。

【サポート環境が整っている】【我々に身近な食品の製造販売】清掃員【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】フリーズドライ製品工場での清掃/庶務・軽作業
  • 年収 140万円〜
  • パート・アルバイト

◆フリーズドライ製品工場での清掃業務となります。 駐車場完備で車通勤も可能です。 ◆ 社風は穏やかな方が多く、業務に慣れるまではきちんとサポートさせて頂きますのでご安心ください。有給取得率も高く、ライフワークバランスを取りながら、コツコツと働きたい方にはお勧めの環境です。是非、ふるってご応募ください。 雇用実績:知的障害、下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、呼吸器機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、高次脳機能障害

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【サポート環境が整っている】【我々に身近な食品の製造販売】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 235万円〜
  • 契約社員

それぞれの方に合わせて業務可能な範囲から就業スタートできるように、面接を通じて経験やご障がい配慮点をお伺いします。

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【“働きやすさ”だけでなく“働きがい”を】オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都、埼玉県、栃木県、静岡県、三重県、熊本県
  • 東京メトロ銀座線 青山一丁目ほか
  • 【障害者採用】オープンポジション/人事、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア
  • 年収 300万円〜500万円
  • 契約社員

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。

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【日本最大の電気通信会社の建物総合管理】技術系オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】技術系オープンポジション/一般事務職、工事・施工管理
  • 年収 260万円〜400万円
  • 契約社員

【創業以来、連続黒字経営】当社は、リニューアルに特化した建設・設備工事と、建物の維持管理を手掛ける会社です。長年のNTTグループ各社との豊富な取引実績や、確かな技術とノウハウで、設立から"黒字経営"を続けています。 通院配慮あり、時差出勤など通勤配慮あり

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