その他、調達・購買、営業事務職、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、大企業・上場企業、第二新卒可、若手・20代活躍中、駅から徒歩5分以内、始業が10時以降、グローバル展開、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。