障がい者向け求人検索

その他、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、教育業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、研究・学術業界、大企業・上場企業、第二新卒可、語学力が活かせる仕事、正社員求人、オフィスカジュアル可、多目的トイレの障がい者雇用の求人が5件あります。

【新卒採用】\自動車部品のトップシェアメーカー/創業60年以上の老舗!事務職・技術職【障がい者求人】
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  • (雇い入れ直後)新卒採用/事務職・技術職(変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • 年収 320万円〜380万円
  • 正社員

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。

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2024/10/18 掲載

【大手グループ企業!/正社員求人!】オープンポジション【障がい者採用】

東芝デジタルソリューションズ 株式会社

【大手グループ企業!/正社員求人!】オープンポジション【障がい者採用】
  • 神奈川県、北海道
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  • (雇い入れ直後)オープンポジション (変更の範囲)会社の定める業務先 【障がい者求人】/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、その他
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  • 正社員

東芝は“ダイバーシティ(多様性)”を大切にしている企業です。さまざまな個性を持つ人財が集うことで、企業としての活力が生まれる。障がい者採用に積極的に取り組んでいるのもその一環です。 新卒採用の場合、健常者の方々と採用スタンスは同じです。東芝で活躍できる学力や資質を有する方であれば、障がいの程度に関係なく、通常の雇用形態で当社の一員としてお迎えしています。「東芝で本当に仕事ができる人かどうか」という観点で選考を行った結果として、今年度も、さまざまな障がいを持った方が入社しています。 入社後は、東芝人として、同じステージ、同じ職種で、みなさんがお持ちの能力を存分に発揮できる機会を提供します。 昇進や昇格についても同様です。事実、障がいを持ちながら管理職のポジションで力を振るっている社員も多数います。 すべては、みなさんの志や意欲次第なのです。

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【正社員求人】【障がい者採用】オープンポジション【技術職も事務職も募集!】
  • 神奈川県、三重県、大阪府、愛知県、福岡県
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  • オープンポジション/①技術職 ②営業技術職 ③営業職 ④事務職/営業、営業事務職、一般事務職、製造・品質管理
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  • 正社員

穏やかな方が多い社風です。

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2018/12/09 掲載

環境設備運転管理【障害者求人】

メタウォーターサービス株式会社

環境設備運転管理【障害者求人】
  • 栃木県、愛知県、長崎県、大分県、東京都
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  • 【障害者求人】環境設備運転管理/
  • 年収 219.8万円〜282.8万円
  • 契約社員

◆ エレベーター・車いす移動スペース・階段手すり・障がい者用トイレなどがあり、障がいのある方も働きやすい環境です。 ※勤務地によって環境は異なりますので、ご就業前にご確認ください。 ◆ 月平均10時間と、残業が非常に少ないため、ライフワークバランスを保ちながら働くことができます。また、有休休暇は入社日から付与されます。

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2018/12/09 掲載

一般事務【障害者求人】

メタウォーターサービス株式会社

一般事務【障害者求人】
  • 栃木県
  • -
  • 【障害者求人】一般事務/
  • 年収 219.8万円〜282.8万円
  • 契約社員

◆ 車いす移動スペース・階段手すり・障がい者用トイレなどがあり、障がいのある方も働きやすい環境です。 ※建物内外に段差がある箇所がございますが、スロープがございます。 ◆ 月平均10時間と、残業が非常に少ないため、ライフワークバランスを保ちながら働くことができます。また、有休休暇は入社日から付与されます。

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