その他、人事、SE・ITエンジニア・プログラマー、教員・指導員、デザイン・広告業界、教育業界、建設・土木業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、コンサルティング・その他サービス業界、社宅・家賃補助制度、新卒の障がい者雇用の求人が3件あります。

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。

単純作業のみをお願いする求人ではありません。ご自身の能力・スキルを活かして活躍したい方、やりたい仕事に向かってステップアップしていきたい方が安心して挑戦できる職場です。

地元で長く、落ち着いて就業したい方向けの求人です