その他、人事、営業、一般事務職、アパレル・スーパー・家電小売業界、ものづくり・製造業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、転勤なし、服装自由、40代・50代活躍中、通院配慮の障がい者雇用の求人が9件あります。

若手でもベテラン社員でも気さくに話ができて、情報交換や相談がしやすい環境です。 先輩、上司、関係部門とコミュニケーションがしっかり取り、好奇心旺盛で責任感がある方が向いている職場です。

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。

車いす対応可能、車通勤可、拡大読書器・音声読み上げソフト可、筆談・チャット対応可 障がい者雇用実績10名

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地元で長く、落ち着いて就業したい方向けの求人です

それぞれの方に合わせて業務可能な範囲から就業スタートできるように、面接を通じて経験やご障がい配慮点をお伺いします。

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。

【創業以来、連続黒字経営】当社は、リニューアルに特化した建設・設備工事と、建物の維持管理を手掛ける会社です。長年のNTTグループ各社との豊富な取引実績や、確かな技術とノウハウで、設立から"黒字経営"を続けています。 通院配慮あり、時差出勤など通勤配慮あり