その他、人事、営業事務職、CADオペレーター、コールセンター、介護福祉業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、大企業・上場企業、学歴不問、転勤なし、電話配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が2件あります。

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。

地元で長く、落ち着いて就業したい方向けの求人です