障がい者向け求人検索
職種
人事 / 総務 / 一般事務職 / 医療事務 / 製造・品質管理
業種
ゲーム会社・エンタメ業界 / 社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）
その他、人事、総務、一般事務職、医療事務、製造・品質管理、ゲーム会社・エンタメ業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、学歴不問、電話配慮、通院配慮、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が3件あります。
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（雇い入れ直後）新卒採用／事務職・技術職（変更の範囲）会社の定める配属先／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
年収 320万円〜380万円
正社員
フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。
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- 【障がい者採用】一般事務／人事、総務、経理、一般事務職
- 年収 192万円〜252万円
- 契約社員
地元で長く、落ち着いて就業したい方向けの求人です
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- 【障がい者採用】技術系オープンポジション／一般事務職、工事・施工管理
- 年収 260万円〜400万円
- 契約社員
【創業以来、連続黒字経営】当社は、リニューアルに特化した建設・設備工事と、建物の維持管理を手掛ける会社です。長年のNTTグループ各社との豊富な取引実績や、確かな技術とノウハウで、設立から"黒字経営"を続けています。 通院配慮あり、時差出勤など通勤配慮あり
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- 大企業・上場企業
- 未経験歓迎
- 第二新卒可
- 若手・20代活躍中
- 学歴不問
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- マイカー通勤可
- 始業が10時以降
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
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- リーダー・管理職が目指せる
- 新卒
- 40代・50代活躍中
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- 産休・育休取得実績あり
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- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
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- 産業医常駐
- 音声読み上げソフト・拡大読書器導入