障がい者向け求人検索
職種
CAD / 建設 / 製造
その他、CAD、建設、製造、40代・50代活躍中、正社員求人の障がい者雇用の求人が5件あります。
2025/01/05 掲載
【オープンポジション／正社員】＼東芝グループの総合環境ソリューション企業！／持続可能な社会づくりをする仲間を探しています！拠点多数あり♪【事務職・リサイクル現場作業 など／障がい者採用】
東芝環境ソリューション株式会社
東京都、神奈川県、岩手県、群馬県、三重県、兵庫県、静岡県、石川県、大分県、愛知県
JR鶴見線 浅野ほか
【障がい者採用】オープンポジション／事務職、リサイクル現場作業 （変更の範囲）会社の定める業務先／人事、総務、経理財務、法務、広報PR、営業、軽作業、建設
年収 417万円〜
正社員
気になる
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- （雇入れ直後）オープンポジション／事務職・設計職 他 （変更の範囲）会社の定める業務先／人事、総務、経理財務、法務、広報PR、営業事務、一般事務、CAD
- 年収 300万円〜550万円
- 契約社員
◆積水化学工業株式会社100%出資の安定基盤！ ◆障がい配慮あり…電話対応、車いす、出勤配慮、在宅勤務（※業務内容による）、定期面談、チャットツール、など
気になる- -
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- 【障がい者採用】仙台営業所／事務職・技術職 （変更の範囲）会社の定める業務先／一般事務、軽作業、CAD
- 年収 299万円〜350万円
- 正社員
若手でもベテラン社員でも気さくに話ができて、情報交換や相談がしやすい環境です。 先輩、上司、関係部門とコミュニケーションがしっかり取り、好奇心旺盛で責任感がある方が向いている職場です。
気になる- -
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- （雇い入れ直後）新卒採用／事務職・技術職（変更の範囲）会社の定める配属先／人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業、営業事務、一般事務、IT、製造、機械エンジニア、その他
- 年収 320万円〜380万円
- 正社員
フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。
気になる
- 神奈川県、三重県、大阪府、愛知県、福岡県
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- オープンポジション/①技術職 ②営業技術職 ③営業職 ④事務職／営業、営業事務、一般事務、製造
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- 正社員
穏やかな方が多い社風です。
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- 大企業・上場企業
- 未経験歓迎
- 第二新卒可
- 若手・20代活躍中
- 学歴不問
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- マイカー通勤可
- 始業が10時以降
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- 社員食堂あり
- 従業員1000人以上
- 語学力が活かせる仕事
- グローバル展開
- リーダー・管理職が目指せる
- 新卒
- 40代・50代活躍中
- 時短勤務相談
- 時差出勤可能
- 在宅勤務可能
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績あり
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員登用あり
- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- オフィスカジュアル可
- 電話配慮
- 通院配慮
- 就業時間・残業配慮
- 多目的トイレ
- 音声読み上げソフト・拡大読書器導入