その他、経理、SE・ITエンジニア・プログラマー、アパレル・スーパー・家電小売業界、金融・保険業界、その他の業界、大企業・上場企業、第二新卒可、学歴不問、育児支援制度ありの障がい者雇用の求人が2件あります。

【誰もがキャリアアップを目指せる環境!】ITサポート部門/宇都宮 or赤坂【障がい者採用】
  • 栃木県、東京都
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  • ITサポート部門 ※宇都宮 or赤坂/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 280万円〜450万円
  • 契約社員

<PC,OS,ネットワークに関する知識があれば未経験でも応募OK> 今回の募集するのは、ランスタッドの社員が円滑にシステムを利用できるようにサポートするポジションです。 「OS」「ネットワーク」などの基本的な概念が理解できる方であれば、自己学習や職業訓練校での訓練経験のみの方でもチャレンジ可能です。 また、総務でのIT資産管理などをしていた方なども活躍いただける職種です。 <問い合わせ管理システム・マニュアルあり、サポート体制もあり安心> 社員からの問い合わせ経路はシステムに一本化されているため、複数名から五月雨式の問い合わせがあるのが心配…という方も安心です。業務マニュアルも用意されています。

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【風通しの良い環境】【大手食品会社/高崎】オープンポジションでの事務職/車通勤可【障がい者採用】
  • 群馬県高崎市台新田町250番地
  • JR高崎線 倉賀野
  • オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業、製造・品質管理
  • 年収 250万円〜400万円
  • 契約社員

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。

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